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La '''autogestión''', (de ''auto''= propio o mismo y ''gestión''= gestionar o administrar algo, llevar a cabo un conteo de cosas, etc.), es la gestión y propiedad de una empresa y sus productos por parte de sus propios trabajadores. Es un modelo económico promovido y en el que se basa el [[anarquismo]].
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La '''autogestión''', (de ''auto'': propio o mismo y ''gestión'': gestionar o administrar algo, llevar a cabo un conteo de cosas), es la gestión y propiedad directa de una empresa en poder de sus propios trabajadores. Es un modelo económico promovido y en el que se basa el [[anarquismo]].
  
 
La administración de este organismo por sus partícipes se dá en un régimen de [[democracia directa]] o por [[decisión por consenso|decisiones consesuadas]], el concepto está principalmente enfocado en el aspecto económico si bien se puede extender su uso al hablar de [[autogobierno]]. En autogestión, no hay la figura del patrón, sino que cada uno de los trabajadores participan tanto de la propiedad como de las decisiones administrativas en igualdad de condiciones para sacar sus propios productos, de cómo y cuánto producir, el financiamento por medio del trabajo propio, etc. Las empresas pueden tener diversas escalas (micronegocios o empresas cooperativas, etc).
 
La administración de este organismo por sus partícipes se dá en un régimen de [[democracia directa]] o por [[decisión por consenso|decisiones consesuadas]], el concepto está principalmente enfocado en el aspecto económico si bien se puede extender su uso al hablar de [[autogobierno]]. En autogestión, no hay la figura del patrón, sino que cada uno de los trabajadores participan tanto de la propiedad como de las decisiones administrativas en igualdad de condiciones para sacar sus propios productos, de cómo y cuánto producir, el financiamento por medio del trabajo propio, etc. Las empresas pueden tener diversas escalas (micronegocios o empresas cooperativas, etc).

Revision as of 13:46, 10 January 2007

La autogestión, (de auto: propio o mismo y gestión: gestionar o administrar algo, llevar a cabo un conteo de cosas), es la gestión y propiedad directa de una empresa en poder de sus propios trabajadores. Es un modelo económico promovido y en el que se basa el anarquismo.

La administración de este organismo por sus partícipes se dá en un régimen de democracia directa o por decisiones consesuadas, el concepto está principalmente enfocado en el aspecto económico si bien se puede extender su uso al hablar de autogobierno. En autogestión, no hay la figura del patrón, sino que cada uno de los trabajadores participan tanto de la propiedad como de las decisiones administrativas en igualdad de condiciones para sacar sus propios productos, de cómo y cuánto producir, el financiamento por medio del trabajo propio, etc. Las empresas pueden tener diversas escalas (micronegocios o empresas cooperativas, etc).

La autogestión no siempre es lo mismo que el control obrero, el cual puede mantener la jerarquía y el control externo del organismo (o fábrica) a algún otro organismo o instancia superior (como un partido político, o un sindicato burócrata por ejemplo). No debe tampoco ser confundida con la cogestión (donde el patrón tiene la mayor parte de la propiedad y le cede un porcentaje a los trabajadores) ya que es incompatible con el principio de que los trabajadores son los propietarios.

Los críticos (burócratas, administradores y capitalistas) argumentan que consultar a todos los empleados por cada pequeña cuestión significa un consumo de tiempo, ineficiente y, por lo tanto, inefectivo (además de oponer a que ellos tengan la propiedad). Sin embargo, como se ha visto en algunos ejemplos del mundo, sólo las grandes decisiones son hechas por todos los empleados durante un consejo. Siguiendo el principio de democracia directa, únicamente las personas directamente afectadas por la consulta deben votar, eliminando así tiempos muertos y control de unos sobre otros.

Ejemplos de cooperativas autogestionarias

Véase también:

Enlaces externos